Registra un candidato, asígna hasta 14 pruebas psicométricas con un solo crédito y descarga el reporte en minutos.
Tu panel de reclutamiento
Olvídate de plataformas complejas.
Evalúa en 3 pasos,
obtén resultados en minutos.
1 crédito = 1 candidato con acceso a las 14 pruebas. Sin mensualidades forzosas. Compra solo lo que necesitas, cuando lo necesitas.
El candidato responde desde su dispositivo. Al terminar, el reporte aparece automáticamente en tu panel listo para descargar en PDF.
Selecciona qué pruebas aplicar a cada candidato según el perfil del puesto. Desde tests de personalidad hasta aptitudes cognitivas.
Sin curvas de aprendizaje, sin configuraciones complejas.
Registra los datos del candidato en segundos. Se consume 1 crédito de tu saldo.
Elige entre 14 pruebas certificadas. El candidato recibe un enlace por correo para responderlas desde cualquier dispositivo.
Al finalizar, descarga el reporte completo en PDF con análisis, gráficos e interpretación de resultados.
Desde inteligencia y aptitudes cognitivas hasta personalidad y valores. Cada crédito desbloquea acceso a todas las pruebas.
El precio se ajusta de acuerdo a la cantidad de evaluados.
El precio se ajusta de acuerdo a la cantidad de Evaluados
Al crear un candidato, se consume un crédito, y podrá asignarle desde 1 hasta 14 pruebas
PAQUETE CANDIDATOS
Cantidad Candidatos Requeridos
Un crédito equivale a registrar a un candidato en el sistema. Con ese único crédito, puedes asignarle cualquier combinación de las 14 pruebas disponibles sin costo adicional.
Sí. Los créditos vencen en 1 año a partir de que se activan. Si contratas un nuevo paquete de créditos cuando aún tienes créditos activos de una compra anterior, este nuevo paquete queda en espera (pausado). Automáticamente se activará cuando tus créditos actuales expiren o te los termines, y a partir de ese momento comenzará su vigencia de 1 año.
El candidato recibe un correo electrónico con un enlace único. Puede responder desde su computadora o teléfono en cualquier momento. Tú ves el resultado en tiempo real en tu panel.
Sí. Por cada candidato puedes seleccionar desde 1 hasta las 14 pruebas según el perfil del puesto. Tienes control total sobre la batería de evaluación.
Depende de las pruebas asignadas. Cada prueba toma entre 10 y 40 minutos. Una batería completa de 14 pruebas toma aproximadamente 2-3 horas en total.
Los reportes se descargan en formato PDF con gráficos, puntuaciones y su interpretación. Listos para compartir con tu equipo directivo sin necesidad de conocimientos en psicometría.
Crea tu cuenta gratis hoy. Sin tarjeta de crédito requerida, sin compromisos.
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